Alih Tugas Pola Pembinaan Karier Pegawai

SANANA, PM—Alih tugas dan serah terima jabatan merupakan hal yang biasa dan pasti terjadi dalam kehidupan organisasi pemerintah. Hal ini disampaikan Wakil Wakil bupati kepsul Safi Pauwah, mengatakan serah terima dan mutasi jabatan, berjalan sesuai dengan kebutuhan organisasi karena memang merupakan bagian dari kehidupan organisasi dan bagian dari pola pembinaan karier pegawai. Dikatakan, kebijakan mutasi jabatan hendaknya dipandang sebagai bagian dari upaya untuk memantapkan organisasi, agar dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya, dapat berjalan secara prima dan terukur.

Disamping itu ujar wakil wakil bupati, mutasi jabatan juga dimaksudkan sebagai penyegaran, dengan harapan dapat menumbuhkan suasana baru, sehingga dapat meningkatkan prestasi kerja bagi pejabat yang bersangkutan.”Mutasi dan serah terima jabatan ini hendaknya dimaknai dari sudut kepentingan organisasi, disamping dalam rangka pengembangan karier pegawai,”katanya.

Dengan kerjasama dan rasa kebersamaan yang baik itulah, maka kita mampu mewujudkan Kep Sula, sebagai Kabupaten yang kondusif. Bahkan, berbagai kegiatan pembangunan yang kini sedang berlangsung dapat berjalan lancar sebagaimana yang kita harapkan bersama.”Jadi jangan jadikan alasan untuk dimutasi, sebab itu adalah tugas dan tantangan baru,”kilahnya. (chu)